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Empleo

“ Seleccionamos el profesional que su organización precisa de forma rápida y eficaz”

En Gesalmed contamos con una dilatada experiencia en selección de personal principalmente en perfiles técnicos, así como mandos intermedios y de dirección.

Contamos con una metodología propia de trabajo que nos permite garantizar un proceso de selección riguroso y profesional.

Las ventajas más importantes para las empresas que contratan nuestros servicios son muchas, entre ellas:

– Ahorro en costes de publicación de ofertas

– Ahorro en tiempo de filtrado de CV, localización y entrevistas preliminares.

– Obtener un perfil psicoprofesional completo de los candidatos propuestos, que incluye la administración de pruebas psicotécnicas estandarizadas a los candidatos.

– Obtener un asesoramiento experto durante todo el proceso de selección.

– Contar con nuestra colaboración en la fase de acogida del candidato, que ayude a garantizar  una rápida y plena incorporación del candidato en el menor tiempo posible.

– Contar con un estrecho seguimiento durante el periodo de prueba del candidato.

Además en Gesalmed ofrecemos por contrato una garantía de nuestro trabajo, por el que si durante el periodo de prueba  se rompiera la relación laboral con el candidato por el motivo que fuese, nos comprometemos a repetir el proceso selectivo sin coste añadido para la empresa.

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